Select Page

بهترین مشاغل برای افراد برونگرا

بهترین مشاغل برای افراد برونگرا

بیش از نیمی از جمعیت جهان را افراد برونگرا تشکیل می‌دهند. برونگراها ویژگی‌های مثبت بسیاری مانند ارتباطات قدرتمند، علاقه به کار تیمی و مذاکره و روحیه مشارکتی دارند؛ به همین دلیل، می‌توانند با شناخت شخصیت خود، به‌راحتی شغل مناسب‌شان را انتخاب کنند و به بالاترین سطح رضایت شغلی برسند. در این مقاله قصد داریم مناسب‌ترین مشاغل برای افراد برونگرا را معرفی کنیم. تا پایان با ما همراه باشید.

شما برونگرا هستید یا درونگرا؟

پیش از اینکه مشاغل مناسب برای افراد برونگرا را بخوانید، باید مطمئن شوید که برونگرا هستید یا درونگرا.

بسیاری از افراد به‌خاطر وجود باورهای غلط در جامعه، تصور می‌کنند که برونگرا هستند؛ اما در واقعیت چنین نیست؛ مثلا یک فرد درونگرا را تصور کنید که مدام بشنود که حضور در جمع خیلی بهتر از تنها ماندن در خانه است. علاقه ذاتی او به‌سمت ارتباطات محدود می‌رود و از تنهایی بیشتر لذت می‌برد؛ اما به‌دلیل باور غلطی که از جامعه یا خانواده به او منتقل شده، تصور می‌کند حضور در جمع را بیشتر دوست دارد. او به این دلیل با تمایلات ذاتی‌اش مقابله می‌کند و در نهایت با مشکل مواجه می‌شود.

۱۱ شغل مناسب برای افراد برونگرا

با توجه به ویژگی‌ «برونگرایی» در افراد، مشاغل پردرآمد بسیاری برای این ویژگی‌ شخصیتی وجود دارد. در اینجا ما مهم‌ترین مشاغل برای افراد برونگرا را معرفی می‌کنیم.

۱. مهماندار هواپیما

مهمانداران هواپیما از همان ابتدای ورود مسافران با آنها همراه هستند. به‌طور کلی وظیفه اصلی آنها این است که مطمئن شوند مسافران یک هواپیما پرواز ایمن و راحتی را تجربه می‌کنند.

وظایف مهماندار:

  • نشان دادن صندلی‌های مسافران هنگام ورود به هواپیما؛
  • آموزش نکات ایمنی و راهنمایی مسافران درباره روند پرواز؛
  • ارائه خدمات به مسافران و پذیرایی از آنها؛
  • اطمینان از رعایت نکات ایمنی هنگام بلند شدن، فرود و حوادث احتمالی.

۲. وکیل

وکیل

زمانی که نام این شغل را می‌شنویم، به یاد شخصی می‌افتیم که در جریان دادگاه می‌گوید: اعتراض دارم جناب قاضی! اما در واقعیت، وکلا کارهای بسیاری انجام می‌دهند و تنها مشغله آنها حضور در دادگاه نیست.

وظایف وکیل:

  • دفاع از متهم در دادگاه و متقاعد کردن قاضی؛
  • تحقیق و بررسی و تفسیر قوانین؛
  • برقراری ارتباط مؤثر با موکلان (این بخش خود شامل وظایف مختلفی چون توجیه کردن، گرفتن اطلاعات، تحلیل داده‌ها و… است)؛
  • جمع‌آوری مدارک و تهیه اسناد قانونی؛
  • نمایندگی موکل در موقعیت‌های مختلف.
افرادی که قضاوتگران خوبی هستند و توانایی تحلیل و بررسی شرایط را دارند، می‌توانند وکلای خوبی باشند.

۳. مدیر فروش

ارتباط‌سازی یکی از مهارت‌های مهم فروش است که معمولا افراد برونگرا به آن علاقه دارند. ارتباطی که آنها برقرار می‌کنند، نه صرفا برای فروش محصول بلکه به‌خاطر خود مشتری است. بنابراین به‌راحتی می‌توانند به مشتریان ارزش افزوده بدهند.

پس می‌توانیم بگوییم برونگراها گزینه‌های مناسبی برای مشاغل مرتبط با فروش و بازاریابی هستند. آنها فنون مذاکره را بلدند و اگر بخواهند، می‌توانند مخاطب‌شان را متقاعد کنند که ماست سیاه است!

وظایف مدیر فروش:

  • معرفی محصول به افراد مختلف (باید به محصولی که می‌فروشید علاقه داشته باشید تا بتوانید خریدار را متقاعد کنید)؛
  • تعیین اهداف فروش سازمان و تدوین استراتژی بازاریابی با توجه به اهداف؛
  • ارائه پیشنهاد برای بهبود محصول و ایجاد ارزش افزوده؛
  • تیم‌سازی؛
  • راهنمایی اعضای تیم فروش و آموزش به آنها؛
  • تجزیه و تحلیل اطلاعات به‌دست‌آمده از روند فروش سازمان.
این موقعیت شغلی برای افراد بااراده‌ای که تسلیم نمی‌شوند بسیار مناسب است.

۴. مدیر برنامه

مدیر برنامه

این شغل علاوه بر ویژگی‌ شخصیتی برونگرایی به مهارت در برنامه‌ریزی و نظم بسیار زیاد هم نیاز دارد. اگر شما جزو افرادی هستید که می‌توانید در زمانی کوتاه یک طوفان کاری را به نسیم تبدیل کنید، مدیر برنامه خوبی خواهید شد!

وظایف مدیر برنامه:

  • ترتیب دادن و سازمان‌دهی رویدادهای مختلف شرکت‌ها و سازمان‌ها؛
  • ترتیب دادن و برگزاری جلسات کاری؛
  • ترتیب دادن مهمانی‌های خصوصی و کاری؛
  • برنامه‌ریزی کاری برای افراد (سلبریتی‌ها یا مدیران شرکت‌های بزرگ)؛
  • اطمینان از رضایت برگزارکننده رویداد.
این شغل برای افرادی که مدیریت مراسم‌ها را بیشتر از حضور در آنها دوست دارند، مناسب است.

۵. کوچ، مشاور و منتور

کوچ‌ها و مشاوران و منتورها با مردمی در ارتباط‌اند که هرکدام طرز فکر و باورهای منحصربه‌فردی دارند؛ به همین دلیل باید بتوانند با آنها ارتباط برقرار کنند. در ادامه، وظایف مشترک بین این دو شغل را بیان کرده‌ایم تا بهتر متوجه شوید چرا کوچینگ و مشاوره جزو مشاغل مناسب برای افراد برونگراست.وظایف مشترک کوچ و مشاور:

  • ملاقات با افراد مختلف و ارتباط‌سازی با آنها (برای این کار به مهارت‌های بین‌فردی نیاز دارید)؛
  • کمک به افراد برای حل چالش‌هایی که در ابعاد مختلف زندگی با آن مواجه‌اند؛
  • ارائه راهکار برای مشکلات.

۶. مدرس

منظور از مدرس تمام افرادی است که در حوزه‌های مختلف و در مقاطع گوناگون تدریس می‌کنند. البته برخی از افراد برونگرا علاقه‌ای به کار کردن با کودکان و نوجوانان ندارند؛ به همین دلیل بهتر است به‌سراغ سایر شغل‌ها بروند یا به‌عنوان مدرس بزرگ‌سالان (استاد دانشگاه یا مدرس دوره‌های آموزشی) فعالیت کنند.

وظایف مدرس:

  • تدوین برنامه درسی و جمع‌آوری اطلاعات برای انتقال به دانشجویان؛
  • پیگیری وضعیت تحصیلی دانشجویان؛
  • استفاده از مهارت‌های فردی و بین‌فردی و تکنولوژی‌های موجود برای رشد دانشجویان؛
  • تشویق دانشجویان به انجام فعالیت‌های متناسب با توانمندی‌هایشان؛
  • ارزیابی عملکرد دانشجویان.
اگر دوست دارید در مرکز توجه گروه خاصی باشید و به آموزش دادن به دیگران علاقه دارید، شغل تدریس انتخاب مناسبی برای شماست.

۷. مشاور مالی

مشاوران و مدیران مالی می‌توانند با اشخاص یا سازمان‌ها همکاری داشته باشند. آنها باید مهارت‌های نرم و دانش کافی درباره بانکداری، اقتصاد و بازارهای مالی را داشته باشند؛ اما اگر حوصله کارهای اداری و کاغذبازی را ندارید، بهتر است از این شغل چشم‌پوشی کنید.

وظایف مشاور مالی:

  • مشاوره در زمینه هزینه‌ها و کنترل دخل و خرج؛
  • ارائه پیشنهادهای مناسب برای سرمایه‌گذاری؛
  • قرار دادن اطلاعات مرتبط با بیمه و مالیات در اختیار مشتریان؛
  • ارائه راهکارهای مناسب برای حفظ ارزش سرمایه و حفظ دارایی‌ها.
این شغل برای برونگراهایی که میانه خوبی با اعداد و ارقام دارند، مناسب است.

۸. مدیر

مدیریت از دیگر شغل‌های مناسب برای افراد برونگراست. افراد برونگرا می‌توانند به‌خوبی تیم‌ها را هدایت کنند و یک سازمان را به مقصد برسانند؛ چراکه یادگیری فنون مذاکره و ارتباطسازی با افراد برای آنها راحت‌تر است. برونگراها همچنین به‌راحتی می‌توانند ارتباطات برون‌سازمانی برقرار کنند و بخشی از مشکلات سازمان را از این راه حل کنند.

وظایف مدیریتی:

وظایف مدیران به اینکه در کدام بخش فعالیت می‌کنند، بستگی دارد. از جمله وظایف این افراد می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • نظارت بر فرایندهایی که در شرکت انجام می‌شود؛
  • چیدن استراتژی‌ها و سیاست‌های سازمان؛
  • نظارت بر کارمندان و هدایت آنها در جهت اهداف سازمان؛
  • استخدام کارمندان؛
  • تخصیص بودجه به هر بخش از سازمان.
بهترین مدیران علاوه بر شخصیت برونگرا مهارت‌های دیگری چون رهبری، ارتباطات قوی و توانایی تیم‌سازی هم دارند.

۹. بازپرس جنایی

بازپرس جنایی

بازپرس‌های جنایی شغل پرریسک و متنوعی دارند. در این شغل خبری از روزمرگی نیست و به همین دلیل می‌تواند برای یک فرد برونگرا مناسب باشد.

وظایف بازپرس جنایی:

  • بررسی صحنه جرایم مختلف از جمله دزدی، قتل و…؛
  • جمع‌آوری شواهد؛
  • تحقیق برای حل پرونده؛
  • مصاحبه با افراد مختلف برای حل پرونده.
اگر علاوه بر شخصیت برونگرا، مهارت حل مسئله هم دارید، می‌توانید یک بازپرس جنایی موفق باشید.

۱۰. پرستار

پرستار

بیمارانی که پرستارشان ارتباط خوبی با آنها می‌گیرد، دوران بستری در بیمارستان را با روحیه خوبی به پایان می‌رسانند. تأثیر پرستار بر سلامت روان بیماران اهمیت بسیاری دارد.

وظایف پرستار

  • رسیدگی به وضعیت بیمار و مراقبت از او؛
  • تحت‌نظر داشتن بیمار و ثبت تغییرات؛
  • بررسی سابقه پزشکی بیمار؛
  • اجرای روند درمان تعیین‌شده از سوی پزشک؛
  • نظارت بر کار زیردستان در بیمارستان.
وجود روحیه نوع‌دوستی و کمک به دیگران، اهمیت بسیاری در این حرفه دارد.

۱۱. فیزیوتراپیست‌

به‌طور کلی برخی از شاخه‌های پزشکی تنها از دست افراد برونگرا ساخته است. این موضوع علت‌های مختلفی دارد؛ مثلا فیزیوتراپیست علاوه بر مهارتی که در کار خود دارد،‌ باید روش جذب مشتری را هم بلد باشد تا بیماران انتخاب کنند به کلینیک فیزیوتراپی او بروند.

وظایف فیزیوتراپیست:

  • بررسی وضعیت جسمی آنها و محدودیت‌های حرکتی‌شان؛
  • ارائه درمان‌های متناسب با وضعیت هر بیمار؛
  • تجویز وسایل کمکی مانند عصا و… در صورت نیاز؛
  • آموزش تمرین در خانه برای بهبود شرایط جسمانی.
علاقه به فیزیک بدن از جمله ویژگی‌های مهم یک فیزیوتراپیست است.

کلام آخر: برونگرایی تنها ملاک انتخاب شغل نیست

علاوه بر ۱۱ موردی که در این مقاله راجع به آنها صحبت کردیم، شغل‌های متنوع دیگری هم برای افراد برونگرا مناسب است، مثل:

  • نماینده فروش؛
  • مدیر بازاریابی؛
  • دندان‌پزشک؛
  • مدیر ساخت‌وساز؛
  • آسیب‌شناس گفتاری.

برای انتخاب شغل باید به فاکتورهای مختلفی توجه داشت؛ به عنوان مثال، فروشندگی یک شغل مناسب برای افراد برونگراست، اما افرادی هم وجود دارند که برونگرا هستند و علاقه‌ای به فروشندگی ندارند؛ بنابراین نمی‌توانند فروشنده خوبی باشند! برونگرایی و درونگرایی فقط یکی از ویژگی‌هایی است که هنگام انتخاب شغل باید به آن توجه داشته باشید.


در ادامه بخوانید: ضروری بودن ذهنیت رشد برای رسیدن موفقیت شغلی


برگرفته از: careeraddict

درباره گردآورنده

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *