
۶ راه برای جذاب تر کردن سبک مدیریت و محیط کارمان
همهی افراد در سازمانها در پی «شادابی رهبری» هستند. کارکنان رهبرانی را میخواهند که دوستداشتنی باشند، نیازهای آنها را درک کنند، با قدرت به آنها انگیزه بدهند و بدانند چطور فرهنگی سازمانی به وجود بیاورند که بهترین نتایج را برای سازمان به ارمغان بیاورد. به خصوص در این دوران که افراد بیشتر از گذشته خواهان کار در محیطی دلپذیر هستند.
Read More